LEY DEL ENTRENADOR DEPORTIVO
Jesús Elorza
El deporte colombiano
sigue fortaleciendo su estructura organizativa y cada vez cuenta con más
herramientas para su desarrollo. Una de ellas es la aprobación, por parte del
Congreso de la Ley 2210 del 23 de mayo de 2022, que reconoce y reglamenta la
actividad del entrenador deportivo. Además, define al Entrenador como el responsable
de orientar con idoneidad procesos pedagógicos de enseñanza, educación y perfeccionamiento
de la capacidad motriz específica de individuos que practican un determinado
tipo de deporte, disciplina o modalidad deportiva.
Uno de los
propósitos fundamentales de esta ley de la república, es la profesionalización
de la labor de aquellos que forman el presente y futuro del deporte nacional,
para que los atletas del país, desde la base hasta el alto rendimiento, cuenten
con idoneidad y procesos pedagógicos de aprendizaje, como también educación y
perfeccionamiento de su capacidad. La ley, puntualiza en su articulado los
siguientes principios para el ejercicio profesional del Entrenador: 1. Responsabilidad social. lo cual exige
comprensión mutua, solidaridad, espíritu de amistad y juego limpio; por tanto,
las actividades inherentes al ejercicio del entrenador deportivo imponen un
profundo respeto por la dignidad humana.
2. Idoneidad profesional. La formación, la
experiencia, los resultados, la innovación, la práctica y la capacitación permanente,
del entrenador deportivo identifican su desarrollo profesional.
3. Integralidad
y honorabilidad. En la labor del entrenador deportivo se deben preservar la
ética, los principios morales, el decoro y la disciplina que rigen la actividad
deportiva, a la vez, asegurar el cumplimiento de las reglas de juego o
competición y las normas deportivas generales.
4. Interdisciplinariedad. La actividad del
entrenador deportivo es una práctica que debe ser desarrollada, observando los
fundamentos científicos y pedagógicos en los campos del saber, biológico,
morfológico, fisiológico, sicológico, social, didáctico de la teoría y
metodología del entrenamiento deportivo.
5. Unicidad e individualidad. Comprende el
entorno y las necesidades individuales para brindar una formación deportiva
humanizada para asegurar un proceso de preparación deportiva que tiene en
cuenta las características socioculturales, históricas y los valores de la
persona, la familia y la comunidad de procedencia.
La ley establece
que, para ejercer como entrenador, se requiere estar inscrito en el registro de
entrenadores deportivos, lo cual se acreditará con la presentación de la
tarjeta o documento que para ello se expida por parte del Colegio Colombiano de
Entrenamiento Deportivo, ente que los regirá. El requisito fundamental para
obtener la tarjeta de entrenador es haber adquirido el título académico de
profesional, tecnológico y/o técnico universitario en deporte, educación física
o afines, otorgado por instituciones de educación superior oficialmente reconocidas.
La persona que, a la fecha de entrada en vigor de la ley, se encuentre
ejerciendo actividades de entrenamiento deportivo sin haber adquirido o
convalidado un título académico que lo acredite, obtendrá un registro
provisional de entrenador por cinco años, renovable por ese mismo lapso.
Para obtener el registro de entrenador deportivo, el aspirante deberá
obtener la certificación de idoneidad como entrenador deportivo, la cual será
expedida por el Colegio Colombiano de Educadores Físicos y Profesiones Afines
-COLEF-, de conformidad con los siguientes lineamientos: Ser mayor de 18 años, Acreditar
experiencia laboral como entrenador deportivo, no menor a 12 meses y Aprobar la
evaluación de idoneidad en una de las categorías de los ámbitos de desempeño
del entrenador.
Es innegable que
este logro jurídico por parte de los entrenadores colombianos viene a
fortalecer la dignidad del trabajo de los docentes deportivos de ese país y a
su vez señala el camino o la ruta para que los entrenadores del mundo logren
alcanzar iguales a mejores fortalezas jurídicas en sus relaciones laborales y
el respeto social a su profesión.
Por el contrario,
en nuestra realidad, el entrenador venezolano, sufre los rigores de un régimen
autocrático y totalitario que, a partir de 1999 hasta el presente año 2022, ha
impuesto arbitrariamente una sistemática y progresiva política de
desconocimiento de los Derechos Laborales de los Entrenadores conseguidos a
partir de sus justas luchas gremiales desde el año 1975. Esa política
anti-trabajador se manifiesta de manera inequívoca en los siguientes
hechos:
-Congelación de los contratos colectivos. A la fecha, son
23 años sin tener la posibilidad de presentar, discutir y aprobar con el IND un
nuevo marco de relación laboral.
-Violación expresa de la Constitución y La Ley
Orgánica del Trabajo al firmar un convenio con Cuba para la ilegal tarida de
10.000 “entrenadores” estableciendo una discriminación salarial, al remunerar a
los extranjeros con pagos en divisas (1.500 $ mensuales) y en bolívares
devaluados a los entrenadores criollos. Pisoteando así, el principio universal
que establece “A igual trabajo igual salario”.
-Los seguros HCM que, por su inexistencia o
sus pírricas coberturas, prácticamente mantienen "condenados a
muerte" a los trabajadores que necesiten ser atendidos por problemas de
salud.
-Negativa permanente para aplicar la
homologación de salarios, pensiones y jubilaciones.
- Los manuales clasificadores de cargos no son
aplicados y los pasivos laborales duermen el sueño del burócrata, en la larga
espera de su cancelación.
-Apropiación indebida de los descuentos mensuales
del 11% a los entrenadores como aporte a la Caja de Ahorros del IND así como el
11% del aporte patronal. Esos aportes son retenidos ilegalmente, desde hace dos
años, por las autoridades del IND y hasta el momento se desconoce el destino de
los mismos.
-Bonificación de los salarios, pensiones y
jubilaciones de hambre, aprobados unilateralmente por el régimen.
Veinte y tres años
de intolerancia patronal, de autoritarismo gubernamental, de condiciones
leoninas de trabajo, de salarios de hambre, de ausencia de programas de
protección social hacen necesaria la unidad en la lucha de los trabajadores del
deporte por el logro de sus derechos laborales. Alcanzar un Deporte Mejor
en una Sociedad Mejor es una tarea impostergable. La fortaleza del rol de
Entrenador Deportivo, se logra en la lucha diaria por la defensa y mejora de
sus derechos sociales-políticos y económicos. El logro de los docentes
deportivos colombianos es un mensaje universal de aliento y esperanza para
todos los Entrenadores Deportivos del mundo.
